Hoe kunnen zorg- en welzijnsorganisaties slim omgaan met de toename aan zelfstandigen?
Steeds meer mensen doen een beroep op het sociaal domein. Als gevolg hiervan neemt de werkdruk toe. Een deel van de medewerkers stroomt uit, een ander deel kiest voor werk als zzp’er. Op dit moment zijn veel zorg- en welzijnsinstellingen grotendeels afhankelijk van zelfstandigen. Dat is handig, maar heeft ook invloed op de organisatie. In ons whitepaper Zzp’ers in het sociaal domein leggen we uit hoe zorg- en welzijnsorganisaties hier slim mee kunnen omgaan.
In dit whitepaper leer je:
- De belangrijkste redenen voor werknemers om te kiezen voor een rol als zzp’er
- De voor- en nadelen van de inhuur van zelfstandigen
- Drie oplossingen om zzp’ers zo succesvol mogelijk in te zetten
- Welke rol detacheringsbureaus spelen in de oplossing van dit vraagstuk
