Bij Verden leer je het recruitmentvak in de praktijk. Je werkt voor gemeenten, woningcorporaties, zorgorganisaties en andere organisaties binnen het sociaal domein. Je verdient vanaf dag één €2.800 tot €3.200 per maand, met een bonus die al in je eerste maand haalbaar is. En je krijgt een buddy, coaching en collega's die dichtbij zijn.
Je bent net afgestudeerd. Of je werkt al een jaar, maar je voelt dat je meer wilt leren dan je nu doet.
Je wilt niet maandenlang meekijken. Je wilt meedoen. Zelf gesprekken voeren. Zien waar je goed in bent. En werken op een plek waar mensen je serieus nemen, ook als je nog veel moet leren.
Dan kan Verden een goede plek zijn om te beginnen.
Het volledige 360°-vak, vanaf je eerste werkdag: sourcen, bellen, adviseren, sluiten.
Jij regelt de instroom van nieuwe collega's, van eerste contact tot eerste werkdag.
Werk je al in recruitment of detachering en wil je meer dan targets halen alleen? Ga verder als Business Unit Manager
Ben jij een datagedreven marketeer die energie krijgt van het opzetten en optimaliseren van campagnes?
Je maakt deel uit van het managementteam en denkt actief mee over de financiële koers van de organisatie.
Verden helpt maatschappelijke organisaties aan goede professionals. Denk aan gemeenten, woningcorporaties, zorgorganisaties en partijen binnen het sociaal domein.
Als junior adviseur spreek je kandidaten die toe zijn aan een volgende stap. Je leert opdrachtgevers kennen, denkt mee over hun vraag en helpt de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.
Dat is commercieel werk. Maar het is ook mensenwerk. Je leert luisteren, doorvragen, adviseren en vertrouwen opbouwen.
Zo ziet je opbouw eruit: van eerste werkdag tot volwaardig adviseur.
Geen blauwdruk. Wel hoe een dinsdag er meestal uitziet.
Koffie, korte check-in, dan een belblok: kandidaten spreken, sourcen en een moment met je buddy.
Gezamenlijk en verzorgd. Iedereen erbij, geen uitzondering.
Klantmeeting of een intake, een coachingmoment, en kandidaten terugbellen voor je afsluit.
Geen vage “doorgroeimogelijkheden”, maar een concreet pad met eigen verantwoordelijkheden per stap.
Ook als je over vijf jaar iets compleet anders doet.
Talent vinden en beoordelen op meer dan een cv.
Arbeidsvoorwaarden en verwachtingen op elkaar afstemmen.
Kandidaat, opdrachtgever en collega's tegelijk bedienen.
Nieuwe opdrachtgevers benaderen en overtuigen.
Trends in wonen, zorg en sociaal domein doorgronden.
Zien wat iemand drijft, voorbij het eerste gesprek.
Verden is actief binnen drie maatschappelijke domeinen.
Huisartsenzorg, GGZ en gehandicaptenzorg: professionals die op tijd klaarstaan waar nodig.
Geen reden om te kiezen, wel prettig om te hebben.
Nee. De meeste collega’s kwamen niet uit sales. Je leert het vak stap voor stap, met een buddy naast je.
Nee. Je bouwt op: eerst kandidaatzijde, later klantzijde. Elke stap heeft coaching en feedback.
Bellen hoort erbij, maar het vak is breder: adviseren, matchen, relaties opbouwen en onderhandelen.
€2.800 tot €3.200 per maand, afhankelijk van ervaring, plus een bonus die al in je eerste maand haalbaar is.
Je start met een contract van 7 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband daarna.
Ja. We selecteren niet primair op diploma. Herken je jezelf in dit verhaal en heb je de drive? Reageer gerust.
Geen motivatiebrief nodig: cv of berichtje is genoeg.
Je hoort snel van ons, zonder wachten.
Een kort, persoonlijk gesprek, geen assessment-marathon.
Ervaar de sfeer en het werk zelf, op kantoor.
Je krijgt een aanbod, en je buddy staat al klaar.
Bekijk de vacature Junior adviseur, stuur ons een WhatsApp-bericht, of kom langs voor een kop koffie. Geen motivatiebrief, geen lange procedure.
Liever eerst sparren?
Bel of app: 06 19 03 00 94 · merel.blom@verden.nl
Neem contact met ons op
Neem contact met ons op
